7 choses que votre agent immobilier vous doit

7 choses que votre agent immobilier vous doit

Le comportement, l’éthique et les lignes directrices des agents immobiliers titulaires d’une licence sont décrits avec beaucoup de détails par la circonscription ou se rattache chaque individu, ainsi que par sa commission immobilière locale. On doit à son client, la responsabilité fiduciaire, la discrétion, l’éthique / intégrité, le meilleur service personnel et la meilleure représentation possible ! Tous les agents immobiliers ne sont pas créés égaux en ce qui concerne leur sérieux. Ils tiennent compte de ces nécessités. Quiconque embauche un agent, mérite un soin particulier de la part de l’agent immobilier envers le client, car dans la plupart des cas, la maison de chacun représente leur principal actif financier. Par conséquent, cet article va tenter, brièvement, de passer en revue, examiner, et discuter 7 choses qui sont essentielles.

1. Intégrité: L’intégrité d’un agent doit être authentique et absolue dans chaque détail ! Cela nécessite un engagement envers ses clients, ainsi que leurs intérêts !

2. Éthique: Il est important que les agents sachent bien lire et se familiariser avec chacune des responsabilités éthiques décrites dans le code de déontologie des agents immobiliers et dans le droit immobilier ! Cela signifie qu’un agent doit se concentrer sur ce qu’il y a de mieux pour ses clients, plutôt que sur son intérêt personnel!

3. Confidentialité: Il doit exister une chimie et une confiance entre un propriétaire et son représentant! Il est essentiel de respecter la vie privée du client, de manière absolue! Les informations économiques ou personnelles, partagées, doivent être conservées, privées, et il faut respecter cette confidentialité.

4. Respect: il doit exister un respect mutuel, ainsi qu’une confiance et une volonté de dire au propriétaire ce qu’il doit savoir, et pas seulement ce qu’il veut entendre! Les agents doivent respecter le temps du propriétaire et se rendre compte que cette période est souvent stressante et éprouvante! On doit aussi se rendre compte qu’un agent a besoin du respect de son client pour que les meilleurs résultats peuvent être atteints! La meilleure approche consiste à effectuer un travail d’équipe basé sur le respect!

5. Plan de marketing: étant donné qu’il n’existe pas deux maisons et deux individus identiques, un plan de marketing personnalisé doit être créé et utilisé! Connaître et comprendre tous les aspects et considérations afin de procéder de manière efficace et sur la même page!

6. Ajustements nécessaires: Souvent, un ajustement du prix et / ou un ajustement d’un plan ou d’un processus sont nécessaires en cours de route! Cela exige du respect mutuel, de la compréhension et de la formulation d’un message clair et précis!

7. Accompagnement jusqu’à la clôture du dossier: Quand on embauche un agent, le processus et la responsabilité doivent avoir lieu de manière cohérente, de la liste de choses a faire jusqu’à la clôture du dossier ! Vous devez être représenté par une personne qui tiendra votre main tout au long du processus et facilitera le processus dans son ensemble!

Les propriétaires et les agents doivent comprendre ce qu’un agent doit fournir de manière efficace, cohérente et professionnelle! Quand la chimie personnelle et la discipline sont là, le processus fonctionne mieux!

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