10 étapes pour trouver un emploi

10 étapes pour trouver un emploi

Commencez la recherche d’emploi

La réflexion est importante dans cette situation. Il y a certaines choses à garder à l’esprit lors de la recherche d’un emploi. Tels que:

– Chercher un emploi, c’est la même chose que de se vendre et de montrer son talent
– La recherche d’un emploi prend du temps, rien ne tombe du ciel
– Suivez un plan, mais soyez flexible
– N’abandonnez pas facilement, l’espoir paie

Faites le bilan de vos compétences

Identifiez et notez quels sont vos points d’intérêt, quelles sont vos qualités, vos valeurs, vos besoins et vos habitudes de travail. Si vous connaissez bien votre personnalité, il vous sera plus facile de déterminer quel emploi vous convient.

Déterminez vos objectifs

Quel genre de rôle voulez-vous jouer? Quel genre d’activités aimez-vous faire le plus? Quelle entreprise vous convient le mieux? Préférez-vous trouver un emploi dans votre zone géographique, ou est-ce important pour vous d’être près de chez vous ou à des kilomètres? Sachez ce que vous voulez avant de commencer à chercher. Si vous savez a priori ce que vous voulez, la recherche d’emploi vous sera plus facile.

Créez un dossier sur votre carrière

Préparez et organisez des documents tels que:

– Lettres de motivation en réponse aux annonces, lettres de réponse des entreprises à votre candidature;
– Votre curriculum vitae;
– Lettres de recommandation;
– Diplômes, certificats;
– Prix et thèse;
– Cartes de visite, contacts.

Organisez un groupe de soutien

Choisissez quelques personnes pour vous aider à accomplir toutes les tâches nécessaires à cette recherche d’emploi. Ces personnes, en plus de vous aider dans ce défi, vous soutiendront. N’oubliez pas que plusieurs têtes valent mieux qu’une.

Entreprises cibles

Sélectionnez les entreprises qui, selon vous, vous conviennent et ont de bonnes chances de vous embaucher. Choisir les entreprises qui vous intéressent le plus est à mi-chemin de votre recherche d’emploi. Recherchez les entreprises qui ont besoin de personnes avec leur talent et leur profil. Essayez de trouver le nom de la personne responsable des postes pour lesquels vous postulez.

Soyez prêt

Préparer tous les documents nécessaires à présenter à chacune des entreprises sélectionnées, à savoir: lettres de recommandation, certificats, cursus, etc …
Livrer en main propre ou envoyer par courrier ou e-mail au responsable des ressources humaines. Montrez clairement que vous pouvez être un atout pour l’entreprise.

L’entretien

Avant d’aller à l’entrevue, faites une petite recherche sur l’entreprise en question. Habillez-vous convenablement pour l’occasion, car n’oubliez pas que l’image est votre carte de visite. Entrez en entretien, prêt à négocier ce qu’ils vous offrent, mais soyez humble.

La réponse à l’offre d’emploi

C’est le stade de l’appréciation. Évaluez les conditions proposées par l’entreprise et si vous acceptez l’offre proposée, confirmez votre réponse et demandez quand vous pourrez commencer votre nouvel emploi. Si vous refusez l’offre d’emploi, faites savoir l’entreprise et dites quelle a été votre décision en les remerciant pour l’attention et l’opportunité offerte.

Évaluez l’ensemble du processus de recherche d’emploi

Si vous ne parvenez pas à obtenir l’emploi que vous souhaitez, posez-vous quelques questions:

– Ai-je fait tout ce qu’il fallait faire?
– Où puis-je m’améliorer?

N’abandonnez pas, pensez positif et vous verrez que tôt ou tard l’une de ces offres d’emploi apparaîtra. Vous pouvez consultez ce site job 45